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Regresso ao trabalho: Transformar o efeito “reset” das férias em produtividade

  • Foto do escritor: begoodmust
    begoodmust
  • há 19 minutos
  • 2 min de leitura

O regresso ao trabalho após as férias pode ser mais do que uma simples retoma de rotinas. É também uma oportunidade para profissionais e empresas reavaliar prioridades, melhorar hábitos e reforçar a motivação das equipas.



“As férias permitem-nos recuperar energia e ganhar uma nova perspetiva sobre a rotina. O regresso pode ser um momento importante para refletir sobre o que pode ser feito de forma mais eficiente, equilibrada e colaborativa”, afirma Teresa Saldanha, Regional Manager do LACS.

A rede de espaços de trabalho flexível destaca cinco formas de aproveitar este momento de “reset”:


1. Reavaliar prioridades

O regresso é uma boa altura para rever objetivos, eliminar tarefas pouco relevantes e definir prioridades claras para os próximos meses.


2. Retomar de forma gradual

Tentar recuperar tudo o que ficou pendente de imediato pode aumentar o stress. Um regresso progressivo, com tempo para organizar informação e planear, facilita a adaptação.


3. Reforçar a colaboração

O reencontro das equipas pode ser aproveitado para promover reuniões presenciais, brainstorming, workshops e momentos informais que reforcem a comunicação e o espírito de equipa.


4. Manter os hábitos de bem-estar

Sono adequado, atividade física, pausas durante o dia e tempo de qualidade fora do trabalho são hábitos que podem continuar depois das férias, contribuindo para maior energia e concentração.


5. Repensar o espaço de trabalho

Ambientes flexíveis, confortáveis e preparados para diferentes formas de trabalhar podem favorecer a criatividade, a colaboração e o bem-estar dos profissionais.

O regresso ao trabalho não tem de significar voltar exatamente ao ritmo anterior. Pode ser o momento certo para fazer um “reset”, identificar o que funciona melhor e criar condições para equipas mais motivadas, produtivas e equilibradas.


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